员工关系管理主要包括哪些内容？
时间:2015-01-25 14:06来源:立正顾问机构 作者:小文 点击:
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精华答案
员工关系管理是 人力资源管理的一个重要领域，贯穿企业人力资源管理的各个方面。员工关系管理，具体来说，是指企业管理人员如何通过拟定和实施各项政策和管理行为，去制约和影响员工，促使企业与员工、员工与员工之间关系朝着良性与合作发展，以实现组织目标的过程。
员工关系管理主要包括以下内容：
(1) 劳动合同管理。
(2) 员工参与管理。
(3) 沟通管理。
(4) 离职与裁员管理。
(5) 员工人际关系管理。
(6) 劳动争议处理。
此外，员工关系管理还包括以及企业文化建设、企业与工会关系处理、组织员工进行 沟通技巧和人际交往等培训等多项内容。
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